Assistente administrativo (Ribeirão Preto)
Sobre a Vaga
📢 VAGA: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Estamos em busca de um profissional organizado, proativo e mão na massa para atuar no suporte à operação da filial, contribuindo com diferentes áreas e garantindo o bom funcionamento da unidade.
Responsabilidades
- Realizar rotinas administrativas e organização de documentos;
- Atender clientes, fornecedores e equipe interna;
- Apoiar as áreas Comercial e Backoffice;
- Acompanhar pedidos, faturamento e conferência de documentos;
- Receber, conferir, organizar e controlar o estoque;
- Apoiar a logística, transportadoras, coletas e entregas;
- Controlar materiais e despesas da filial;
- Solicitar e acompanhar compras e serviços;
- Apoiar as rotinas de RH/DP da unidade;
- Acompanhar demandas de manutenção e infraestrutura;
- Manter interface com as áreas da Matriz;
- Atuar nas demais atividades necessárias para o funcionamento da filial.
Requisitos Obrigatórios
Ensino Medio
Requisitos Desejáveis
- Experiência em empresa de distribuição ou área hospitalar;
- Vivência com estoque, logística, faturamento, compras ou atendimento;
- Experiência com ERP;
- Conhecimento de notas fiscais e processos administrativos.
Formação
Ensino Medio
Experiência
- Ensino Médio completo;
- Experiência com rotinas administrativas;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel e Pacote Office;
- Boa comunicação e organização;
- Atenção aos detalhes;
- Facilidade para lidar com múltiplas demandas;
- Perfil proativo, responsável, resolutivo e mão na massa;
- Disponibilidade para atuação presencial.
Competências Técnicas
- Conhecimento básico/intermediário em Excel e Pacote Office;
Competências Comportamentais
- Proatividade · Alto
- Agilidade · Alto
Benefícios
Ajuda mobilidade;
VR de R$ 30,00/dia
Convênio médico e odontológico 100% custeado pela empresa, colaborador paga coparticipação e dependentes;
Gympass
Café da manhã
Seguro de vida;
Day off
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Sobre PEOPLE TALENT SOLUCOES EM RECURSOS HUMANOS LTDA
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra